年明けに増える中途採用者も、「LINE」ライクな「LINE WORKS」なら迷わず使える

本記事は、年明けに増える中途採用者が「LINE WORKS」をスムーズに使えるようにするための方法について解説しています。企業側がビジネスチャットの利用を導入する一方で、求職者がその経験を持たない場合の不安を軽減するために、「LINE」に似た操作性の「LINE WORKS」を活用します。

まず、トーク機能は「LINE」と同じ感覚で利用でき、社内のコミュニケーションを簡単に行えます。続いて、ストックしておきたい情報は「ノート」で共有し、議事録やイベント詳細を保存できます。また、組織全体に共有される情報は掲示板を活用し、わからないことがあれば検索する習慣をつけることで、迅速に対応可能です。

さらに、福岡赤十字病院や株式会社ヤマザワの導入事例を紹介し、スタッフ間の迅速な情報共有や業務効率の向上を実現した具体例を挙げています。特に、LINEと似た操作性がさまざまな年齢層の職員に無理なく受け入れられ、重要情報の見落としを防ぎました。

これらの事例を通じて、即戦力としての活躍が期待される中途採用者でも、「LINE WORKS」をスムーズに使いこなせることがわかります。この要約は生成AIで作成しました。

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年明けに増える中途採用者も、「LINE」ライクな「LINE WORKS」なら迷わず使える

柳谷智宣

ITライター

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1972年生まれ、東京育ち。ITやビジネスといったカテゴリーで執筆しているライターです。キャリアは27年目で、雑紙やムック、単行本、新聞といった紙媒体から、ウェブ記事、メールマガジン、プレスリリースなども手掛けています。現在は、執筆だけでなく、企画提案から執筆・編集までを行っております。主に一般ビジネスユーザーをターゲットに、易しく解説する記事が多いですが、エンタープライズ向けの記事やメーカーや企業のウェブサイトのコンテンツ制作も請け負っています。可能な限り、様々な案件に対応できますので、まずは打診いただけると幸いです。